Политика обработки персональных данных | TruJob
Вернуться на главную

Политика обработки персональных данных

Мы соблюдаем требования 152-ФЗ и защищаем ваши персональные данные

1. Сведения об операторе

Оператор: Индивидуальный предприниматель Ильющенко Егор Андреевич

ОГРНИП: 323169000234061

ИНН: 164815454815

Адрес: 420139, г. Казань, ул. Рихарда Зорге, д. 72

E-mail: info@trujob.pro

Сайт: https://trujob.pro

2. Общие положения

Настоящая Политика составлена в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет цели, принципы, состав, порядок и меры защиты при обработке персональных данных Оператором.

Политика применяется ко всей информации о посетителях сайта trujob.pro, которую Оператор может получить.

3. Основные понятия

  • Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому Пользователю сайта.
  • Обработка ПД — любое действие (операция) с ПД, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу (предоставление), обезличивание, блокирование, уничтожение.
  • Пользователь — любой посетитель сайта trujob.pro.

4. Права субъекта ПД и обязанности Оператора

Права субъекта ПД:

  • получать информацию об обработке его ПД (срок ответа — до 10 рабочих дней, но не позднее сроков, предусмотренных ст. 14 152-ФЗ);
  • требовать уточнения, блокирования или уничтожения ПД в случаях, предусмотренных законом (исполнение — до 7 рабочих дней);
  • отозвать согласие на обработку ПД;
  • обратиться с жалобой в Роскомнадзор и (или) защитить права в судебном порядке;
  • для идентификации Оператор может запросить подтверждение адреса e-mail.

Обязанности Оператора:

  • обрабатывать ПД на законной и справедливой основе, в объёме, необходимом для заявленных целей;
  • обеспечивать конфиденциальность и безопасность ПД;
  • опубликовать и поддерживать актуальной настоящую Политику.

5. Принципы обработки ПД

  • законность и справедливость;
  • соответствие обработки конкретным и законным целям;
  • минимизация: обработка только тех ПД, которые отвечают целям;
  • точность, достаточность и актуальность ПД;
  • ограничение сроком — не дольше, чем требуют цели обработки.

6. Цели, состав ПД, правовые основания

Параметр Описание
Цель обработки Подбор кандидатов по запросам работодателей и передача их данных работодателям-партнёрам для рассмотрения на вакантные позиции и связи по вопросам трудоустройства.
Персональные данные ФИО; телефон; e-mail; дата рождения; город; гражданство; пол; профессиональные данные (опыт, навыки, образование); технические данные (cookie, user-agent, UTM) — для работы сайта и статистики.
Правовые основания Согласие субъекта ПД (ст. 9 152-ФЗ); необходимость для заключения/исполнения договора или преддоговорных действий по запросу субъекта (ст. 6 ч.1 п.5 152-ФЗ); исполнение обязанностей Оператора, установленных законодательством РФ.
Операции Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, использование, передача (предоставление) работодателям-партнёрам, обезличивание, уничтожение.
Срок хранения До достижения целей, но не более 3 лет с момента последнего взаимодействия, либо до отзыва согласия. По истечении сроков ПД уничтожаются/обезличиваются.

7. Получатели и обработчики ПД

Пользователи ПД: работодатели-партнёры, которым передаются анкеты кандидатов (на основании согласия субъекта).

Обработчики по поручению Оператора: поставщики хостинга, e-mail, CRM и иных ИТ-сервисов по договорам с условиями конфиденциальности и безопасности.

Передача осуществляется работодателям-партнёрам из перечня/категорий, определённых Оператором (доступно по запросу на e-mail).

Передача работодателям прекращается после отзыва согласия; уже переданные сведения у получателя регулируются его внутренними документами и законодательством.

Антидискриминация: при рассмотрении анкет не используются критерии пола, возраста, национальности и иные признаки, не относящиеся к деловым качествам кандидата.

8. Порядок и меры защиты

Оператор реализует правовые, организационные и технические меры защиты ПД, включая разграничение доступа, учёт операций, резервирование, шифрование каналов передачи, актуализацию ПО.

Локализация данных

Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение и извлечение ПД граждан РФ осуществляются с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации (ст. 18 ч.5 152-ФЗ).

9. Cookie и технические данные

На сайте используются cookie-файлы и иные технические идентификаторы для обеспечения работы сервисов и статистики. Настройки cookie можно изменить в браузере.

10. Трансграничная передача ПД

Не осуществляется. Обработка и хранение ПД выполняются на территории Российской Федерации.

11. Специальные категории, биометрия, несовершеннолетние

  • Оператор не обрабатывает специальные категории ПД (ст. 10 152-ФЗ) и биометрические ПД (ст. 11 152-ФЗ).
  • Несовершеннолетние: лица 14–18 лет могут направлять анкету при наличии согласия законного представителя и при соблюдении требований ТК РФ. Возраст не используется как критерий отбора/отказа.

12. Реализация прав и отзыв согласия

Запросы на доступ к ПД, их уточнение, удаление, а также отзывы согласия направляются ТОЛЬКО на e-mail: info@trujob.pro. Срок ответа — до 10 рабочих дней; исполнение требований об уточнении/удалении — до 7 рабочих дней при наличии оснований.

Контакты Оператора

E-mail: info@trujob.pro

Сайт: https://trujob.pro

Made on
Tilda